지원서 접수는 채용공고를 통해 모집분야, 모집기간, 지원자격 등을 확인하고 e-mail을 통해 지원서를 접수합니다.

지원서 접수 단계에서 접수된 지원서를 바탕으로 지원자의 인성, 적성, 능력, 자격사항 등을 종합 평가합니다.

1차 실무자 면접 : '서류전형' 단계에서 선별된 지원자를 대상으로 업무수행 능력, 기본지식 등을 종합평가합니다.

2차 임원직 면접 : '1차 면접' 에서 선별된 지원자를 대상으로 개인의 인성, 가치관 등을 종합평가합니다.

'2차 면접'에서 합격한 지원자들